ZWIĄZKI ZAWODOWE W PROVIDENT POLSKA S.A. POWOŁUJĄ SPOŁECZNĄ INSPEKCJĘ PRACY
19 lip o 12:13
Ponad pół wieku temu ustawą z 4 lutego 1950 r. powołano do życia instytucję społecznej inspekcji pracy jako organ zakładowych organizacji związkowych uprawniony do kontroli określonych podmiotów i we wskazanym zakresie.
Bezpieczeństwo pracy stanowi jeden z elementów konkurencyjności i zarządzania, co wybitnie wpływa na wizerunek firmy. Doceniają to ci pracodawcy, którzy dbają o właściwy klimat pracy w zakładzie oraz dobrą współpracę z organizacjami związkowymi reprezentującymi pracowników.
Działalność społecznych inspektorów pracy jest procesem ciągłym. Wydane dzisiaj zalecenia czy uwagi społecznego inspektora pracy procentują dopiero jutro. Czasami „jutro” to także kilkanaście lat. Zadania społecznej inspekcji pracy są jednoznaczne - kontrolowanie na bieżąco warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom bezpiecznych warunków pracy i maksymalnie dużego komfortu na poszczególnych stanowiskach pracy. Zlikwidowanie choćby tylko jednego zagrożenia to likwidacja być może wielu nieszczęść i dramatów wielu rodzin. Umocnieniem społecznej inspekcji pracy powinni być, zatem zainteresowani wszyscy - zawodowe organizacje związkowe, pracodawcy, Państwowa Inspekcja Pracy i Rada Ochrony Pracy.
Dbając o dobro pracowników i ciągłą poprawę warunków pracy działające w Provident Polska Związki Zawodowe wspólnie postanowiły o powołaniu struktury Oddziałowych Społecznych Inspektorów Pracy. Wybory na SIP odbędą się w terminie 18.07 - 28.07. 2012r, a swoje kandydatury można składać na załączonym formularzu bezpośrednio na adres poszczególnych organizacji związkowych w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia. Zachęcamy również do zapoznania się z zadaniami i obowiązkami Społecznego Inspektora pracy oraz z regulaminem.
Do pobrania:
Formularz zgłoszeniowy
Bezpieczeństwo pracy stanowi jeden z elementów konkurencyjności i zarządzania, co wybitnie wpływa na wizerunek firmy. Doceniają to ci pracodawcy, którzy dbają o właściwy klimat pracy w zakładzie oraz dobrą współpracę z organizacjami związkowymi reprezentującymi pracowników.
Działalność społecznych inspektorów pracy jest procesem ciągłym. Wydane dzisiaj zalecenia czy uwagi społecznego inspektora pracy procentują dopiero jutro. Czasami „jutro” to także kilkanaście lat. Zadania społecznej inspekcji pracy są jednoznaczne - kontrolowanie na bieżąco warunków pracy w celu zapewnienia pracownikom bezpiecznych warunków pracy i maksymalnie dużego komfortu na poszczególnych stanowiskach pracy. Zlikwidowanie choćby tylko jednego zagrożenia to likwidacja być może wielu nieszczęść i dramatów wielu rodzin. Umocnieniem społecznej inspekcji pracy powinni być, zatem zainteresowani wszyscy - zawodowe organizacje związkowe, pracodawcy, Państwowa Inspekcja Pracy i Rada Ochrony Pracy.
Dbając o dobro pracowników i ciągłą poprawę warunków pracy działające w Provident Polska Związki Zawodowe wspólnie postanowiły o powołaniu struktury Oddziałowych Społecznych Inspektorów Pracy. Wybory na SIP odbędą się w terminie 18.07 - 28.07. 2012r, a swoje kandydatury można składać na załączonym formularzu bezpośrednio na adres poszczególnych organizacji związkowych w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia. Zachęcamy również do zapoznania się z zadaniami i obowiązkami Społecznego Inspektora pracy oraz z regulaminem.
Do pobrania:
Formularz zgłoszeniowy
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.