ANULOWANIE DWÓCH NAŁOŻONYCH NAGAN - WALKA DM-A O REPUTACJĘ PO DEFICYCIE W SEKCJI
13 paź o 15:45
W lipcu zajmowaliśmy się sprawą zmiany zakresów obowiązków pracowników Departamentu Operacyjnego. Informowaliśmy o tej sprawie na stronie. Wysłaliśmy zapytanie na temat interpretacji poszczególnych sformułowań w treści dokumentu do Departamentu Personalnego i przesłaliśmy apel do prezesa Davida Parkinsona, aby zaniechać procesu dystrybucji nowych zakresów obowiązków. Część Kierowników Rejonu ds. Operacyjnych nie podpisała dokumentu. Z informacji, które posiadamy, proces został przesunięty na początek kolejnego roku i wtedy ma objąć stanowisko Kierowników ds Rozwoju.
W ostatnim czasie wspieraliśmy kolegę należącego do naszej organizacji, którego próbowano niesłusznie obarczyć winą. W zarządzanej przez niego sekcji, u Doradcy, wykryto deficyt. Podjęto decyzję o zmianie przełożonego, a on zamiast otrzymać pomoc w zmaganiu się z trudną sytuacją, był zmuszony walczyć o swoją reputację i bronić się przed „naciąganymi” karami porządkowymi. Determinacja pracownika w tej trudnej sytuacji budzi nasz podziw, tym bardziej że udało się wspólnymi siłami spowodować anulowanie obydwu nagan. Jak by się skończyła sprawa, gdyby aneksy weszły już w życie?
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę, aby wystąpił do związków zawodowych z prośbą o zajęcie stanowiska w sprawie nałożonej na pracownika kary porządkowej na podstawie art.112 § 1 K.p. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa lub procedur firmy, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje pracodawca po rozpatrzeniu stanowiska reprezentującego pracownika związku zawodowego. Nieodrzucenie sprzeciwu w ciągu 14 dni od dnia jego wniesienia jest równoznaczne z uwzględnieniem sprzeciwu.
Przypominamy, w trudnych sytuacjach pracowniczych zwracaj się do nas o pomoc.
Za zgodą pracownika, poniżej publikujemy linki do treści nagan, odwołań i anulacji.
I NAGANA, SPRZECIW i ANULOWNIE
II NAGANA, SPRZECIW, PISMO OPZZ "KONFEDERACJA PRACY"
ANULOWANIE II KARY
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.