SPOTKANIE W SPRAWIE ZAKŁDOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH I KONSULTACJI WYPOWIEDZEŃ
21 mar o 15:42
W dniu 14 marca 2013 roku w Warszawie odbyło się spotkanie Związków Zawodowych z przedstawicielami pracodawcy. Uczestniczyli w nim przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Provident Polska S.A., Komisji Zakładowej NSZZ w Provident Polska oraz Organizacji Zakładowej „Konfederacja Pracy” w Provident Polska S.A.
Spotkanie dotyczyło podsumowania Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych za rok 2012, preliminarza wydatków na 2013 r. oraz ustalenia zasad współpracy związanych z konsultacjami wypowiedzeń umów o pracę. W kwestii ZFŚS m.in. ustalono, że pracownicy w roku 2013 będą mogli dodatkowo ubiegać się o dofinansowanie zakupu podręczników dla dzieci do 18 roku życia.
Z rozmów prowadzonych z pracownikami wynika, że nie wszyscy mają wiedzę czym jest ZFŚS i jak można z niego skorzystać, w związku z tym zachęcamy do przeczytania artykułu (Przeczytaj).
Regulamin ZFŚS oraz wniosek o dofinansowanie jest dostępny w administracji każdego oddziału.
Dodatkowo poruszyliśmy tematy związane z funkcjonowaniem „okrągłych stołów”, braku regulaminów promocji w momencie ich rozpoczęcia, procesu „oceń, doceń” oraz braku zgody ze strony firmy na możliwość uczestnictwa jednego z przewodniczących związków w Forum Pracowników.
Jednocześnie chcieliśmy zakomunikować, że my jako zarząd „Konfederacji Pracy” w P.P.S.A nie zgadzamy się ze statystykami zwolnień pokazywanymi na konferencjach i spotkaniu Związków Zawodowych, a propos „okrągłych stołów”, które sugerują niewielki odsetek wypowiedzeń po przejściu tego procesu. Statystyki nie uwzględniają osób, które poszły na ugodę i podpisały zamiast wypowiedzenia porozumienie stron, jak również likwidacji etatów.
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.