WZROST WARTOŚCI BONÓW NOWOROCZNYCH W 2022 ROKU DZIĘKI ZMIANIE ZAPROPONOWANEJ PRZEZ OPZZ KONFEDERACJA PRACY
24 lis o 17:34
Każdy pracodawca zatrudniający określoną liczbę osób, również nasza firma Provident Polska S.A., ma obowiązek utworzyć specjalny fundusz, z którego będą finansowane świadczenia socjalne. Z tego funduszu wypłacane są między innymi świadczenia nazywane potocznie „bonami na święta”. Za podział środków i ich przyznawanie odpowiada Komisja ZFŚS składająca się z przedstawicieli wszystkich związków zawodowych i pracodawcy. Nie można wypłacać pracownikom wsparcia w równej wysokości. Środki te powinny być przeznaczone na pomoc, głównie tym, którzy znajdują się w trudnej sytuacji losowej. Wysokość wsparcia zgodnie z przepisami powinna być uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu. Ostateczną decyzję podejmuje Zarząd.
Związek zawodowy OPZZ Konferencja Pracy w Provident Polska S.A. od 2 lat proponował pracodawcy zmianę w sposobie wyliczania wysokości bonów. Nasza propozycja polegała na tym, aby pracodawca przed podjęciem decyzji o wartości świadczeń socjalnych na Boże Narodzenie, w pierwszej kolejności zebrał od pracowników wnioski dotyczące chęci skorzystania ze świadczenia wraz z jednoczesnym wskazaniem przez nich średniego miesięcznego dochodu w przeliczeniu na 1 osobę w gospodarstwie domowym. Po pozyskaniu tej informacji Komisja ZFŚS, składająca się z przedstawicieli wszystkich związków zawodowych i pracodawcy ustalałaby taką wartości świadczeń, aby zapewnić maksymalne wykorzystanie kwoty zdefiniowanej w preliminarzu wydatków na świąteczne świadczenia socjalne.
Zamiana, ta w tym roku spowodowała możliwość wykorzystania całego budżetu a tym samym wzrost wartości bonów w stosunku do porzedniego roku aż o 500 zł w każdym z progów. Uważamy to za bardzo duży sukces naszej organizacji. Ten sposób wyliczeń nie tylko spowoduje maksymale wykorzystanie budżetu i wzrost świadczeń, ale w pełnej kwocie wesprze przed świętami budżet pracowników środkami, którch część traciłaby wartość "leżąc" na koncie firmowym w dobie galopującej inflacji. Dziękujemy innym związkom za poparcie pomysłu, a pracodawcy za wdrożenie zmiany w życie.
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.