KRYTERIA WYBORU PRACOWNIKÓW NAGRODZONYCH NA 25-LECIU PROVIDENT POLSKA S.A.
8 wrz o 11:11
Mija tydzień od obchodów 25-lecia funkcjonowania spółki w Polsce. W rozmownych z naszymi członkami powraca temat braku transparentnej informacji dotyczącej kryteriów wyboru osób, którym przyznano nagrody z tej okazji. W kuluarach pojawiają się informacje o benefitach wartych od kilku do nawet kilkanastu tysięcy złotych. Dostajemy od Was pytania, czy wiemy, jakie dokładnie były kryteria przyznawania nagród? Co oprócz stażu było brane pod uwagę? Jeżeli wyniki, to które i z jakiego okresu? Czy kryteria były ustalone odgórnie, a może uznaniowo decydował bezpośredni przełożony? Z jakiego powodu w części zespołów zostali docenieni wszyscy pracownicy, a w innych tylko część lub nikt nie został wyróżniony? Dotyczy to różnych Działów i szczebli zarządzania.
Na spotkaniu trudno było zrozumieć podawane informacje. Kryterium stażu, o którym była mowa, nie zawsze się zgadza. Liczyliśmy na to, że po spotkaniu przełożeni szczegółowo wyjaśnią zasady, jednak tak się nie stało.
Gratulujemy wszystkim nagrodzonym osobom, doceniamy wkład w rozwój firmy i ciężką pracę. W większości zespołów wyróżnienia nie budzą wątpliwości. Nie mniej jednak uważamy, że zaprezentowanie konkretnych kryteriów i rankingów oczyści atmosferę i rozwieje wszelkie dywagacje. Z tego powodu poprosiliśmy pracodawcę o przekazanie ogółowi pracowników tabeli wszystkich nagrodzonych ze szczegółowymi danymi branymi pod uwagę przy podziale nagród w zespołach.
Jest to druga w tym roku sytuacja, kiedy brak odpowiedniej komunikacji i transparentnej informacji o kryteriach doceniania pracowników powoduje niepotrzebne kontrowersje i budzi emocje wśród pracowników. Pierwsza dotyczyła wysokości i zróżnicowania wzrostu lub braku podwyżki wynagrodzeń.
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.