PRZEDSTAWICIELE ZARZĄDU ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OPZZ "KONFEDERACJA PRACY" PRZEKAZUJĄ PANI PREZES PROVIDENT POLSKA S.A. PETYCJĘ PRACOWNIKÓW DEPARTAMENTU ADMINISTRACJI
30 maj o 19:26
W tym tygodniu w Warszawie odbyło się spotkanie przedstawicieli związku zawodowego OPZZ "Konfederacja Pracy" w Provident Polska S.A. reprezentowanych przez Darka Ulatowskiego, Krzysztofa Krejpcio i Darka Cudnika z Prezes Zarządu Provident Polska Agnieszką Kłos oraz Członkami Zarządu Zbigniewem Hojką i Tomaszem Skibą. Na spotkaniu omawialiśmy kwestie dotyczące poszczególnych grup pracowniczych.
Głównym tematem dotyczącym Departamentu Administracji było wręczenie petycji w przedmiocie wzrostu wynagrodzeń. Do dokumentu dołączyliśmy wybrane komentarze pracowników. Rozmawialiśmy również o tym jak wpływają przesunięcia rozliczeń na organizację pracy. Zasady układania grafiku w systemie równoważnym nakazują pracodawcy podać harmonogram do wiadomości pracownika przynajmniej na 7 dni przed rozpoczęciem pracy w ramach danego harmonogramu (art. 129 § 3 Kodeksu Pracy) z informacji, które otrzymujemy od pracowników administracji, ten obszar wymaga poprawy.
Przypomnieliśmy również, że w latach wcześniejszych proponowaliśmy różne rozwiązania, które mogły korzystnie wpłynąć na sytuację płacową czy motywację w administracji. Przy okazji rozmów na temat układu zbiorowego postulowaliśmy o:
-
premie dla pracowników administracji, które mogłyby być uzależnione od realizacji celów BL-a lub Bl-ów w oddziale np.: 10% wynagrodzenia pracownika administracji, jeżeli BL zrealizuje cel na sprzedaż + 10% wynagrodzenia pracownika administracji, jeżeli BL zrealizuje cel na zbiórkę,
-
wprowadzenie nagród jubileuszowych dla pracowników z większym stażem,
-
wzrost wynagrodzeń zasadniczych pracowników w procentowej wartości nie niższej niż coroczny, procentowy wzrost płacy minimalnej,
- organizowanie promocji zespołowych, których np.: nagrodą będzie budżet na imprezę integracyjną uwzględniający również pracowników administracji.
Członkowie zarządu przybliżyli nam wyniki finansowe spółki za ostatni okres, a także wyjaśnili powody, dla których nie wszystkie propozycje zostały uwzględnione. Rozumiemy, że rozstrzygnięcia spraw dotyczących wzrostu wynagrodzeń wymagają analizy finansowej. Ustaliliśmy, że otrzymamy odpowiedź na petycję w formie pisemnej, o której poinformujemy zainteresowanych członków.
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.