WYBORY SPOŁECZNYCH INSPEKTORÓW PRACY
6 lis o 17:39
Niestety, właśnie otrzymaliśmy informację, że firma nie skomunikuje wszystkich pracowników o wyborach Społecznych Inspektorów Pracy:
"Odnosząc się do oczekiwania wywieszenia załączonej informacji przypominam, że Spółka nie ma obowiązku ich wywieszania. Poza tym rozmawialiśmy o tym wielokrotnie w trakcie spotkań w ramach sporu â nie możemy oczekiwać od Pracowników w oddziałach, że Ci będą drukowali i wywieszali Wasze komunikaty. "
Taką informację otrzymaliśmy pomimo, że art. 14 ust. p.2 Ustawy z dnia 23 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji mówi, że koszty związane z działalnością SIP ponosi zakład pracy.
Uprawnienia i zasady postępowania SIP.
SIP ma prawo wstępu w każdym czasie do pomieszczeń i urządzeń zakładu pracy dla wykonania swych zadań kontrolnych z zakresu technicznego bezpieczeństwa pracy i prawnej ochrony pracy.
Ponadto SIP ma wiele uprawnień o różnym charakterze prawnym, do których możemy zaliczyć:
Prawo żądania informacji oraz okazywania dokumentów niezbędnych dla wykonania funkcji kontrolnych,
Prawo informowania pracodawcy o faktach nieprzestrzegania przepisów bhp i prawa pracy,
Prawo występowania o natychmiastowe usunięcie bezpośrednich zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników,
Prawo wydawania zaleceń,
Prawo wpisywania uwag,
Prawo wnioskowania o przeprowadzenie kontroli do PIP,
Prawo uczestniczenia w kontrolach przeprowadzanych na terenie zakładu,
Prawo opiniowania projektów planów poprawy warunków pracy.
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.