ZWIĄZEK ZAWODOWY OPZZ KONFEDERACJA PRACY W PROVIDENT POLSKA APELUJE O WSPARCIE PETYCJI PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI
12 kwi o 12:37
Po ogłoszeniu przez pracodawcę wysokości podwyżek po procesie 'oceń i doceń' zwrócili się do nas ponownie Pracownicy Administracji z prośbą o poparcie pisma dotyczącego ich wynagrodzeń.
Pisaliśmy już, że w Provident Polska S.A. mamy pracowników, nawet z kilkunastoletnim stażem, których wynagrodzenie goni płaca minimalna, za takie pieniądze trudno dziś przeżyć. Podkreślaliśmy, że wszystkim pracownikom należy podnieść wypłaty, ponieważ ich siła nabywcza maleje, natomiast osoby najmniej zarabiające potrzebują natychmiastowego wsparcia. Do dziś nie zostały zrealizowane postulaty, które złożyliśmy w listopadzie:
- ustalenie na 2019 r. minimalnego zasadniczego wynagrodzenia w Provident Polska w kwocie 2750 zł netto,
- wzrost wynagrodzenia od 1 stycznia 2019 r. niezależnie od 'oceń i doceń' o 500 zł netto dla pracowników administracji i kolejne 500 zł od 1 stycznia 2020 r.
Europejska Karta Społeczna (ang. European Social Charter, fr. Charte sociale européenne) - podstawowy dokument Rady Europy, dotyczący praw społeczno-ekonomicznych zobowiązuje zagwarantowanie pracownikom w Unii Europejskiej wynagrodzenia zapewniającego godziwy poziom życia i określa minimalne wynagrodzenie za pełnoetatową pracę na poziomie 66% średniej płacy w kraju.
Z danych GUS wynika, że przeciętna pensja w Polsce w grudniu 2018 wynosiła 5275 zł brutto miesięcznie, czyli według Europejskiej Karty Społecznej wynagrodzenie zapewniające godziwy poziom życia w Polsce to 3481 zł brutto. Z tej perspektywy aktualne zarobki nie tylko pracowników administracji dzieli przepaść od godnego poziomu. Nasze niezrealizowane przez pracodawcę oczekiwania nie były wygórowane.
Uważamy, że Zarząd międzynarodowej spółki, jaką jest Provident Polska S.A., która aspiruje do grona najlepszych pracodawców, i szczyci się nagrodami w konkursach TOP EMPLOYER czy ETYCZNA FIRMA powinien zadbać o przyzwoitą wysokość wynagrodzeń Doradców i Pracowników. Konieczność podniesienia płac dotyczy Doradców, Pracowników Call Center, Działu Sprzedaży i wielu innych. Rozumiemy jednak, że zmian należy dokonywać po kolei.
Uważamy, że tylko wspólne działanie i wzajemne wsparcie pozwoli osiągnąć nam cel, dlatego apelujemy nie tylko do pracowników administracji, ale do wszystkich Pracowników i Doradców o poparcie i podpisanie pisma (kilkając na zielonym tle - podpisz petycję), niezależenie od działu, w którym pracują, czy przynależności związkowej. To dopiero początek, pokażmy pracodawcy naszą jedność i poprzyjmy pracowników administracji terenowej, podpisując się pod petycją !
Powody, dla których warto zapisać się do Związków Zawodowych
ZAPISZ SIĘ
O PRZYSTĄPIENIU DO ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH NIE DOWIE SIĘ PRACODAWCA, TWÓJ PRZEŁOŻONY JAK RÓWNIEŻ INNI CZŁONKOWIE ZWIĄZKU.
Składki członkowskie wynoszą 10 PLN miesięcznie lub 30 PLN kwartalnie.
Bank Pocztowy SA nr 90 1320 1120 2574 8855 2000 0001.